Brobygning mellem talent og teknologisk innovation i medicobranchen
Capax har med succes løst en vigtig rekrutteringsopgave for Cercare Medical ved at finde en QA/RA Engineer, gennem et samarbejde der har strakt sig over mere end to år.
Om kunden
Pionerer inden for klinisk diagnosticering
Cercare Medical, etableret i 2013 som et spin-out fra Aarhus Universitet af førende eksperter inden for perfusionsbilleddannelse og kunstig intelligens, er pionerer inden for klinisk diagnosticering.
Med deres speciale i patenteret kunstig intelligens transformerer de måden, hvorpå scanningsbilleder analyseres - teknologi der har opnået FDA-godkendelse i USA og bruges til at identificere kritiske parametre i patienters hjerner og revolutionere tidlig detektion af sygdomme.
Vi lagde vægt på åbenhed og gennemsigtighed, hvilket sikrede klarhed over forventninger, arbejdskultur og den unikke teknologiske kontekst for jobbet.
Udfordringen
En rolle i FDA-reguleret AI-teknologi
Fire forhold prægede rekrutteringen af QA/RA Engineeren.
Reguleret teknologi
Rollen krævede forståelse for FDA-godkendt AI-teknologi inden for medicinsk billeddiagnostik.
Kompleks virksomhedshistorie
Forståelse for Cercare Medicals unikke ophav og teknologi var afgørende for at kommunikere rollen korrekt.
QA/RA-specialisering
Quality Assurance og Regulatory Affairs i medicobranchen er et smalt og specialiseret felt.
Langsigtet relation
Samarbejdet skulle opbygges over tid til en langsigtet, tillidsfuld relation.
Rekrutteringsprocessen
Sådan gik Capax ind til rekrutteringen
- 1
Åbenhed og gennemsigtighed
Der blev lagt vægt på klarhed over forventninger, arbejdskultur og den unikke teknologiske kontekst for jobbet.
- 2
Aktiv deltagelse i samtaler
Capax deltog aktivt i første og anden samtale, både med testtilbagemelding og sparring omkring kandidaterne.
- 3
Grundig mapping af kandidatfelter
Der blev lagt vægt på grundigt forarbejde og mapping af kandidatfelter inden for QA/RA.
Forståelsen og integrationen af Cercare Medicals historie samt deres revolutionerende AI-teknologi viste sig at være afgørende for at tiltrække de rette kandidater.
Resultatet
Et samarbejde, der fortsætter over tid
En QA/RA Engineer blev ansat gennem en proces præget af tæt sparring og aktiv deltagelse fra Capax.
Samarbejdet med Cercare Medical er fortsat i mere end to år, præget af succes og gensidig tillid.
Læringer
Hvad er læringen?
- Grundigt forarbejde og mapping af kandidatfelter er afgørende i smalle, regulerede fagområder.
- At forstå og formidle en kundes unikke teknologi og historie styrker tiltrækningen af de rette kandidater.
- Aktiv deltagelse i samtalerne - ikke kun i søgeprocessen - styrker matchet mellem kandidat og kunde.
Ønsker du at vide mere om denne case?
