Rekruttering af IT-konsulenter
Capax er anerkendt for sin ekspertise i at rekruttere IT-konsulenter, der er afgørende for virksomheders succes i den digitale æra. Med mere end 25 succesrige rekrutteringer om året og adgang til et bredt netværk af kvalificerede kandidater, matcher vi virksomheder med de bedste IT-konsulenter, der besidder nødvendige færdigheder og ekspertise til at navigere i teknologiens komplekse landskab.
Med en solid erfaring inden for it-rekruttering har Capax opbygget en stærk position i branchen. Vi tilpasser vores løsninger til forskellige brancher og sikrer, at vores it-løsninger matcher de specifikke krav, som vores kunder har. Vores rådgivning tager altid udgangspunkt i kundens situation og behov, og vi har et særligt fokus på at forstå vores kunders forretning for at skabe det perfekte match.
Kontakt os →Om IT-rekruttering
I en tid hvor digital transformation er altafgørende for virksomheders konkurrenceevne, spiller rekruttering af it-konsulenter og it-specialister en central rolle. It-branchen udvikler sig konstant, og virksomheder har brug for dygtige konsulenter, der kan hjælpe med at implementere ny teknologi og sikre, at organisationen er rustet til fremtidens udfordringer. Særligt områder som kunstig intelligens og automatisering stiller nye krav til kompetencer og specialisering. For at lykkes med den digitale rejse er det afgørende at tiltrække de rette kandidater, der både har teknisk indsigt og forstår forretningens behov.
Mere end 25 rekrutteringer af IT-konsulenter årligt
Capax har en solid historik inden for IT-konsulentrekruttering og løser mere end 25 vellykkede rekrutteringer inden for IT-konsulentområdet hvert år. Vi løser opgaver inden for både rekruttering af specialister, udviklere og sælgere. Dette demonstrerer vores evne til at finde den perfekte matchning for virksomheder. Vi rekrutterer både til fastansættelser og freelanceopgaver og har erfaring med at finde den rette specialist eller udvikler til både tekniske og kommercielle roller, herunder sælger. Årligt gennemfører vi over 250 rekrutteringer til komplekse stillinger.
Eksempler på vores IT-rekrutteringscases
IT-konsulent til dansk styrelse
Capax har fungeret som HR-partner for en af Danmarks største offentlige IT-organisationer i over 5 år og har blandt andet rekrutteret en IT-konsulent til dem.
IT-konsulent til NTG
Vi har hjulpet transportvirksomheden NTG med at finde kandidater til flere stillinger, inklusive en IT-konsulent, da den pågældende stilling viste sig at være udfordrende at besætte.
Senior IAM-konsulent til DevoTeam
IAM-feltet er meget specialiseret, og vi har anvendt vores dybdegående indsigt og skræddersyede rekrutteringsstrategi til at finde en IAM-konsulent til denne stilling.
Se vores kundeudtalelser om samarbejdet
"Jeg har haft en rigtig god oplevelse med Capax. De var tilgængelige, præsenterede et relevant udvalg af kandidater med forskellige profiler og bidrog med værdifulde perspektiver til rekrutteringsprocessen. Derudover var deres sparring og rådgivning meget givende, og kommunikationen var direkte og klar gennem hele forløbet."
Anitta SnedkerØkonomichef, FC Strømmen"Jeg vil gerne sige tak for en god oplevelse, hvor jeg føler vi blev holdt godt i hånden gennem hele forløbet. Både i forhold til møder men også i forhold til de løbende statusopdatering."
Claus JacobsenTeknisk chef, Civica"Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for IT-området. Deres konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri. Vi oplevede en professionel rådgivning samt sparring i forløbet, hvor vi som samarbejdspartnere havde en åben dialog og havde jævnlige check-ins, hvilket var med til at give en god kundetilfredsstillelse."
Dennis Paydar HuynhTidligere Team Lead, Talent Acquisition, Ørsted"Jeg har kun positive ting at sige om Capax og tilgangen til en teknisk kompleks rolle. Jeg har værdsat de ugentlige statusmails, som giver et indblik i rekrutteringens fremdrift, men også fungerer som et godt fundament for kommunikation om rekrutteringen. Capax har været dygtige til at afstemme behovet for møder samt til at overlevere kandidatpræsentationer, der har afspejlet de kandidater, vi har mødt til samtale."
Fariborz ZangouiData & Analytics chef, Kemp & Lauritzen"Det har været en rigtig positiv oplevelse at samarbejde med Capax. Processen har været tryg og professionel, kommunikationen har været meget tilpas og materialet af høj kvalitet, hvilket har gjort det nemt at træffe de rette beslutninger undervejs. Vi vil uden tvivl vælge Capax igen."
Jacob Buus SmidtTeknisk direktør, DBI IT"Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap."
Jesper B. ØrvadGroup Director, NTG"Capax var en stor hjælp da vi skulle ansætte 3 projektledere til vores byggemodningsgruppe. De havde en høj succesrate og ramte plet med kandidaterne. 5 ud af 5 mulige kandidater var et fagligt match, og vi fik ansat 3 stærke profiler inden for aftalte tidsramme."
Jesper Folke AndersenTeamleder, Projekt Rens & Afløb, Novafos"Vi valgte Capax på baggrund af deres gode historik med tekniske rekrutteringer, og erfaringer med IAM-profiler. De virkede robuste, havde en god proces og var velovervejede. Jeg var bestemt tilfreds med deres resultater og har valgt at fortsætte det gode samarbejde."
Jørgen PapadopoulosTidligere partner, Devoteam"Kommunikationen med konsulenterne var i top. Udover de planlagte møder og telefonsamtaler var der en god overlevering af information i de mange statusmails. Kandidatpræsentationerne var rigtig positive."
Karl Johan LisbyHead of DevOps & Framework, GN Store Nord"Vi har følt os trygge gennem hele processen – fra start til slut har samarbejdet været professionelt. Capax forstod, hvilken profil vi havde brug for og formåede at finde en kandidat, som lever op til både de faglige og personlige forventninger, vi havde til rollen."
Marianne Valentin HansenDirector, Global Drug Safety Operations, Pharmacosmos"100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen."
Michael NielsenAgile People Leader, Energinet"Vi har fået et rigtig godt resultat. Den løbende dialog/kommunikation har kørt godt, hvor Capax har taget god action på den del af processen. Alt i alt en god oplevelse."
Niels Henrik WulffTidligere Director, Command Control & Planning, Terma"Vi har været meget tilfredse med hele rekrutteringsprocessen. Kandidaten er kommet rigtig godt fra start og er fagligt stærk. Han passer godt ind i teamet og er et rigtig godt match til rollen."
Simon Midtgaard GuldbergDirector, Data & Projects, Pharmacosmos"Capax var på bolden hele tiden, de var meget proaktive og omstillingsparate når det gjaldt kandidaterne. De var gode til at holde dem varme, og overleveringen fungerede gnidningsfrit. Capax tog stort ansvar i rekrutteringsprocessen."
Simon RathCRO, Danske Spil"I fandt den helt rette person til os. Det var en svær stilling – et meget teknisk job. Vi kontaktede en forbindelse omkring jeres foreslåede kandidat, som fortalte os, at der kun findes to personer i Danmark, der kan det, vi forsøger at gøre – og dette er en af dem."
Tom GreeneTidligere Chief Growth Officer, BLASTVi rekrutterer alle typer IT-konsulenter
Hos Capax er vi specialister i at rekruttere IT-konsulenter med ekspertise inden for forskellige områder, herunder:
Uanset hvilken type IT-konsulent I søger, kan vi finde den rette kandidat.
Kontakt os →Stort netværk af IT-konsulenter
Capax har adgang til et omfattende netværk af IT-konsulenter, hvilket giver virksomheder mulighed for at udnytte digitale muligheder gennem vores netværk. Vores CV-database indeholder over 75.000 kandidater, hvoraf 4.000 arbejder inden for IT-konsulentområdet. Sammen med vores ekspertise inden for specialistrekruttering sørger vi for at skabe forbindelse mellem virksomheder og de rette IT-konsulenter, så I får den optimale løsning til jeres behov. Uanset om I søger IT-konsulenter med ekspertise i netværkssikkerhed, cloudsikkerhed, compliance eller andet, så har vi den rette kandidat.
Vores IT-konsulenter beskæftiger sig med en bred vifte af teknologier og løsninger, hvilket sikrer, at vi kan matche jeres virksomhed med den rette ekspertise. Vi foretager proaktiv søgning af passive kandidater gennem vores omfattende netværk og relevante kilder. Dette sikrer, at vi kan finde den IT-konsulent, der bedst matcher jeres virksomheds behov, både hvad angår kvalifikationer og personlighed. Vores brede netværk kombineret med vores ekspertise er din garanti for kvalificerede kandidater.
Se hele rekrutteringsprocessen →
Eksperter i at rekruttere IT-konsulenter
Teknologiens dynamik og kompleksitet kræver kompetente IT-konsulenter, der kan hjælpe virksomheder med at trives i en digital tidsalder. Den teknologiske innovation og digital transformation er afgørende for moderne virksomheder, og behovet for kompetente IT-konsulenter er stigende. Med den konstante udvikling af teknologi står virksomheder over for udfordringer, som kræver specialiseret rådgivning.
Capax træder til i denne tid med manglen på IT-konsulenter med de rette færdigheder. Vi er dedikerede til at finde de rette kandidater med ekspertise inden for IT-konsulentområdet og hjælpe med at styrke jeres digitale kompetencer. Med vores dybdegående forståelse for IT-konsulentbranchen og rekruttering, bistår vi virksomheder med at finde de ideelle kandidater.
Vi har omfattende kendskab til IT-konsulentområdet, og med mere end 25 vellykkede rekrutteringer årligt er vi velrustede til at finde de rette kandidater til jeres behov.
Læs mere om IT-rekruttering →Værdien af IT-konsulenter
It-konsulenter og it-specialister er uundværlige for virksomheder, der ønsker at lykkes i den digitale tidsalder. Med de rette kompetencer og den nyeste teknologi kan organisationer skabe en stor forskel på markedet og sikre, at de er på forkant med udviklingen. Derfor er det afgørende at fokusere på rekruttering af de bedste kandidater og samarbejde med rekrutteringsfirmaer, der forstår både markedet og virksomhedens behov.
Vil du vide mere om rekruttering af IT-konsulenter hos Capax?
