Succesfuld rekruttering af Senior Software Developer
Capax har løst rekrutteringen af en Senior Software Developer for Norm Investment. En skræddersyet tilgang sikrede flere højt kvalificerede kandidater til stillingen.
Om kunden
Forenkler investering for private
Norm Investment, en fremadstormende virksomhed i finanssektoren, står i spidsen for innovation inden for privat investering. De befinder sig i en spændende fase fra start-up til scale-up.
Virksomheden har skabt en niche ved at forenkle investeringsprocessen for private investorer, kombineret med avanceret teknologi og brugervenlighed.
Tidligere erfaringer med rekrutteringspartnere havde ikke levet op til forventningerne, hvilket satte tydelige krav til Capax' evne til at demonstrere sin ekspertise fra start.
Udfordringen
Et højt specialiseret kandidatfelt
Fire forhold prægede rekrutteringen.
Tidligere skuffelser
Norm Investment havde tidligere erfaringer med rekrutteringspartnere, der ikke havde leveret.
Højt specialiseret felt
Der blev søgt IT-specialister i et højt specialiseret kandidatfelt.
Scale-up-fase
Virksomhedens fase fra start-up til scale-up stillede særlige krav til kandidaternes fleksibilitet.
Behov for markedsindsigt
Kunden havde brug for en dybere forståelse af markedets reelle udfordringer og omfang.
Rekrutteringsprocessen
Sådan gik Capax ind til rekrutteringen
- 1
Proaktiv identifikation af kandidater
Capax gik proaktivt til værks ved at identificere potentielle kandidater gennem netværk og branchekendskab.
- 2
Detaljeret statistik i kommunikationen
Løbende kommunikation med brug af detaljeret statistik og data understregede omfanget af søgningen.
- 3
Demonstration af ekspertise fra start
Capax tilstræbte fra første møde at demonstrere sin ekspertise i at finde kandidater, der matchede behovet.
Ved at bruge detaljeret statistik i kommunikationen kunne Capax understrege markedets udfordringer og omfanget af søgningen i et højt specialiseret kandidatfelt.
Resultatet
En kandidat hurtigt på plads
Norm Investment fik en dybere forståelse af markedet, hvilket styrkede samarbejdet mellem parterne.
Capax lykkedes med hurtigt at få ansat en kandidat til stillingen som Senior Software Developer.
Læringer
Hvad er læringen?
- Detaljeret statistik og data i kommunikationen giver kunden en dybere forståelse af markedets reelle udfordringer.
- Proaktiv identifikation af kandidater er nødvendig i felter med et snævert og specialiseret udbud.
- At demonstrere ekspertise tidligt genopbygger tillid hos kunder med tidligere skuffende bureauoplevelser.
Ønsker du at vide mere om denne case?
